La lutte contre la pollution lumineuse avance en France

Depuis le 1er juillet, les enseignes lumineuses et les vitrines des magasins ont l’obligation d’être éteintes entre 1h et 6h du matin. Une obligation qui fait suite aux engagements du Grenelle II de l’environnement et de l’arrêté de 2013 portant sur les éclairages nocturnes des bâtiments non résidentiels afin de limiter les nuisances lumineuses et les consommations d’énergie.

Ce nouveau rebondissement dans la lutte contre les impacts de la pollution lumineuse et du gaspillage énergétique répond à la condamnation du gouvernement par le conseil d’Etat. En début d’année, plusieurs associations de protection de l’environnement (FNE, FRAPNA, ANPCEN) ont interpellé le conseil d’Etat sur le manque d’actions concernant la pollution lumineuse. En effet, avec le Grenelle 2 de l’environnement, l’Etat devait prendre des dispositions et définir des arrêtés précisant des prescriptions techniques sur Lire la suite ›

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Plan biodiversité : quelles mesures adopter pour les entreprises et les territoires ?

Nicolas Hulot en avait fait le souhait : protéger les espèces et les milieux naturels comme on lutterait face au changement climatique fait désormais partie de son nouveau combat. Son plan Biodiversité a été présenté à l’occasion du premier comité interministériel pour la biodiversité, faisant de ce sujet une des priorités de l’action gouvernementale. L’ensemble des acteurs de la société civile sont ciblés pour se mobiliser pour la défense et la préservation de la biodiversité…

C’est au Muséum national d’histoire naturelle à Paris que le ministre d’Etat, de la Transition écologique et solidaire, Nicolas Hulot, a présenté ce mercredi 4 juillet en fin d’après-midi son plan Biodiversité, aux côtés du Premier ministre Edouard Philippe, du Ministre de l’Agriculture Stéphane Travert et des secrétaires d’Etat Brune Poirson et Sébastien Lecornu, à l’issue du comité interministériel pour la biodiversité. « Je souhaite que ce plan marque le début de la reconquête de la biodiversité, dans les territoires et avec les citoyens, car c’est notre bien commun », a-t-il rappelé. Plus de 25 000 contributions ont été recensées sur la plateforme en ligne dédiée et ont permis d’alimenter ce plan Biodiversité, également bâti grâce aux agences pour la biodiversité et de nombreuses ONG.

Plastique non biodégradable, néonicotinoïdes, artificialisation des sols… Des sujets lourds sont à l’ordre du jour de ce document qui contient au total six axes thématiques et 90 mesures en faveur de la biodiversité. Ces préconisations visent d’abord à protéger les écosystèmes et endiguer la disparition rapide des espaces naturels et des espèces, allouant des moyens significatifs pour atteindre les objectifs fixés dans ce plan. Si personne ne fait rien, « 40% des espèces vivantes auront disparu au milieu du siècle prochain », avait déclaré Nicolas Hulot lors d’une interview pour Le Parisien. La France souhaite être exemplaire sur ces questions, c’est pourquoi elle s’est positionnée en leader en mettant à contribution ses terres pour accueillir le prochain sommet du G7 en 2019 à Biarritz, la 7e conférence de l’IPBES au printemps 2019 (équivalent du GIEC de la biodiversité), le Congrès mondial de la nature de l’UICN en 2020 à Marseille, d’ici la COP15 en Chine. Mais pour lutter contre l’érosion de la biodiversité et limiter les impacts des activités humaines, la mobilisation de tous les territoires et acteurs non-étatiques (entreprises, citoyens…) est nécessaire à tous les Lire la suite ›

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Gouvernance des entreprises : Afep et Medef vont-ils dans le sens de la loi Pacte ?

L’AFEP et le MEDEF ont publié le 21 juin 2018 une version révisée du code de gouvernance des sociétés cotées. Cette révision s’inscrit dans la continuité de la loi PACTE (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), largement saluée par le patronat et dont le passage devant le Conseil des ministres a eu lieu le 18 juin dernier. Un des enjeux de ce projet de loi est de repenser la place de l’entreprise dans la société et de renforcer la prise en considération des enjeux sociaux et environnementaux dans la stratégie et l’activité des entreprises.

Le code de gouvernance Afep-Medef a fait l’objet d’une consultation publique sur internet qui devrait être diffusée prochainement. Les deux instances s’attachent à faire évoluer ce code de gouvernance au regard des enjeux, des normes et du contexte Lire la suite ›

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Quelle Stratégie bas carbone des entreprises ?

Mettre en place une stratégie bas carbone devient un facteur de plus en plus différenciant pour les entreprises qui s’engagent contre le changement climatique. B&L évolution vous apporte des pistes pour une trajectoire de transition bas carbone.

Avec la mise en œuvre de l’Accord de Paris sur le climat, la loi de Transition énergétique pour la Croissance Verte (LTECV) et autres politiques publiques contre le changement climatique, les entreprises doivent adapter leurs stratégies climat pour qu’elles soient compatibles avec l’objectif d’un monde décarboné en 2050, c’est-à-dire ne faisant plus appel aux énergies fossiles. Les acteurs économiques soucieux de limiter leur réchauffement climatique à 2°C doivent donc se fixer des objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) cohérents avec une transition bas carbone. Quels outils sont mis en œuvre pour la décarbonisation de l’économie ? Lire la suite ›

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ODD : quelles contributions des métiers de l’Enseignement supérieur et de la recherche ?

L’adoption de l’article 55 de la loi Grenelle 1 en 2009 a permis de formaliser les enjeux du développement durable dans les établissements d’enseignement supérieur. Depuis, comment s’est développée la responsabilité sociétale dans les universités et grandes écoles ?  Quelles contributions les professionnels de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) apportent-ils pour la réussite des ODD ? Découvrez le nouveau guide de la CGE, la CPU et B&L évolution lors d’une conférence exceptionnelle !

Les professionnels du développement durable et de la responsabilité sociétale (DD&RS) des grandes écoles et universités françaises se réunissent chaque année à l’automne pour échanger sur leurs pratiques en matière de développement durable et sur l’actualité nationale et internationale à ce sujet.  Au-delà des professionnels dédiés au sujet, les différentes familles de métiers de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR) se saisissent du sujet sans forcément le percevoir ou le revendiquer. L’enseignement, la recherche, la gouvernance, le pilotage, les achats, les ressources humaines, le patrimoine, la restauration, la vie étudiante, la communication, le numérique, l’hygiène et sécurité, les relations internationales,  l’orientation et insertion, chacune de ces familles de métiers contribue à sa manière à la responsabilité sociétale de l’établissement. Par extension, chaque professionnel-le apporte sa pierre à l’édifice des 17 Objectifs de développement durable (ODD) adoptés fin 2015 par les pays membres des Nations Unies.

Comment un professionnel de l’ESR peut-il contribuer aux ODD dans le cadre de ses fonctions ? C’est ce qu’a cherché à comprendre B&L évolution à travers la réalisation d’un guide intitulé « ODD : quelles contributions des métiers de l’ESR ? », en partenariat fort avec la Conférence des Présidents d’Université (CPU) et la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), deux acteurs majeurs de l’ESR en France. Fruit d’un travail commun, cet ouvrage, destiné aux directions des universités et écoles françaises, a également reçu le soutien de la MGEN, de la CDC, du CNOUS, des ministères de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et de la Transition écologique et solidaire, ainsi que du Réseau français des étudiants pour le développement durable (REFEDD) et du Collectif pour l’intégration du DD&RS dans l’enseignement supérieur (CIRSES). Lire la suite ›

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