Stratégie RSE : comment démarrer sa démarche ?

La RSE est perçue, chez les acteurs économiques, comme un levier de compétitivité et de mise en œuvre du développement durable. Comment les entreprises peuvent-elles développer leur stratégie RSE et augmenter leur performance globale ?

Stratégie RSE d'une entrepriseA la question « pourquoi la RSE est importante ? », nous vous répondrons qu’il s’agit d’une démarche essentielle pour être une entreprise plus responsable, répondre aux attentes des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…) et se confronter aux défis sociaux et environnementaux (changement climatique, disparition de la biodiversité, demande de transparence, approvisionnement…).

Toute entreprise doit pouvoir évaluer l’impact environnemental et sociétal de ses activités (exemple : au niveau de la chaine d’approvisionnement, s’assurer des bonnes conditions de régénération des matières premières) et maitriser les risques auxquels elle peut faire face (pérennité menacée, réputation…). Pour agir plus efficacement, elle doit réduire son empreinte écologique et innover dans ses modèles d’organisation, produits et services. Intégrer les préoccupations environnementales et sociales est une forme d’innovation durable et une façon d’accéder à de nouveaux marchés (et de manière indirecte de se différencier de la concurrence). C’est aussi l’occasion d’impliquer ses parties prenantes dans le processus de définition de la stratégie RSE. Les conséquences sont plutôt positives : des collaborateurs motivés, des clients et fournisseurs mieux traités, de nouveaux talents attirés, une planète mieux préservée… Les différents types d’actions à mener dans le cadre de sa démarche RSE sont nombreuses ! B&L évolution vous explique ci-dessous les étapes nécessaires pour définir une stratégie RSE. Lire la suite ›

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Innovation : quels avantages pour votre entreprise ?

Que signifie l’innovation durable en entreprise ? Tout simplement, la façon de faire face aux changements sociétaux tout en augmentant la valeur créée par l’entreprise. Il existe de nombreuses façons d’innover pour développer votre entreprise : apport de nouveaux produits et services, mettre en oeuvre la RSE, faire évoluer son business model… Voici quelques idées pour vous lancer dans cette démarche.

La RSE est une belle occasion d’innover. Une entreprise innovante prend en compte les enjeux sociaux et environnementaux dans son modèle économique, ses biens ou services. Elle crée de la valeur ajoutée pour améliorer la conception d’un produit. Cela revient à réduire les impacts environnementaux des produits tout au long de leur cycle de vie et anticiper les réglementations. C’est aussi une façon de valoriser l’entreprise, de se repositionner sur un segment qualitatif et de renforcer sa relation client. Dans un contexte de forte concurrence et de changements globaux, l’innovation durable est la seule clé de la performance. Reste à savoir comment se distinguer et adopter une stratégie de différenciation. On vous dit tout ! Lire la suite ›

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Entreprises : les ODD challengent vos objectifs RSE​

Intégrer les ODD dans sa stratégie d’entreprise est une manière de challenger sa politique RSE et surtout d’atteindre l’Agenda mondial de développement durable. Pourquoi et comment contribuer à l’atteinte de ces objectifs mondiaux ?

En 2015, les 193 Etats membres de l’ONU ont adopté un programme universel, inclusif et transversal sur 15 ans : l’Agenda 2030 et ses 17 objectifs de développement durable. Ce programme s’inscrit dans une vision transformatrice de nos sociétés avec l’objectif d’éradiquer la pauvreté et en assurant une transition juste et inclusive vers un développement global. Le secteur privé est un levier indispensable pour le succès de cet Agenda 2030.

Une entreprise peut contribuer, à hauteur de ses moyens, à l’atteinte de ces objectifs universels, notamment par la transformation de son fonctionnement interne (système de production, management, activités et gestions des différents sites), par l’innovation de produits et services (répondant aux enjeux des ODD et à leur mise en œuvre) et par la coordination avec les parties prenantes (Etats, acteurs de sa chaîne de valeur, société civile). Ainsi, les ODD constituent une véritable opportunité de challenger et d’approfondir vos objectifs RSE mais comment ? Lire la suite ›

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La biodiversité, volet délaissé de la transition écologique ?

L’annonce de la démission de Nicolas Hulot a été un véritable électrochoc. De nombreuses voix regrettent ce départ, inquiets du manque de militantisme du nouveau ministre et de la perte d’intérêt pour la biodiversité. Question soulevée dans de nombreux dossiers gouvernementaux, la diversité biologique a même fait l’objet d’un plan national mené par l’ancien ministre d’Etat. En attendant que ce chapitre soit repris par François de Rugy, B&L évolution vous rappelle l’importance de la biodiversité pour les entreprises et les territoires.

La biodiversité est au centre de nombreuses problématiques liées à l’entreprise. Mener des actions en faveur de la biodiversité permet d’avoir une vision plus durable de ses activités, de renforcer ses liens avec son environnement et s’inscrit dans la lutte contre le changement climatique. Il est important d’insister sur l’identification des risques et dépendances de vos activités à la biodiversité et aux services écosystémiques. Nous encourageons les entreprises à aiguiller leur modèle économique vers une meilleure sobriété environnementale et à définir une stratégie biodiversité (par exemple en intégrant la biodiversité à votre matrice de matérialité, axes stratégiques et chaîne de valeur ou en améliorant votre communication et reporting RSE sur les critères biodiversité).

Les entreprises, visées par cette manifestation à minimiser l’impact de leurs activités sur la biosphère, sont questionnées sur leur capacité à produire ou consommer différemment, et à préciser les mesures d’accompagnement attendues. Nos modèles de production et de consommation, basés sur une exploitation de ressources naturelles dont le renouvellement n’est pas assuré et qui détruit parfois de façon irréversible des écosystèmes, ont une forte empreinte écologique sur la nature. Nous sommes d’avis que les entreprises doivent faire Lire la suite ›

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Transition écologique : mission possible pour François de Rugy ?

La démission de Nicolas Hulot, ministre d’Etat de la Transition écologique et solidaire, avait fait beaucoup de bruit et déçu de nombreux espoirs. A peine nommé, son remplaçant François de Rugy ne manque pas de dossiers chauds sur son bureau…

Les dossiers chauds de la rentrée

A l’échelon national, le calendrier de la rentrée était déjà bien chargé. En point d’orgue, la loi PACTE dont un chapitre a l’ambition de faire des « entreprises plus justes ». Les dimensions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de ce chapitre peuvent être fortes : modification du code civil sur la définition de l’entreprise, place des salariés dans la gouvernance des entreprises… La Plateforme RSE avait d’ailleurs fait un certain nombre de propositions pour renforcer la place de la RSE dans la loi PACTE.

Le ministère de la Transition écologique et solidaire vient d’installer, avec le ministère de l’Europe et des affaires étrangères, un Comité de haut niveau pour la mise en œuvre des Objectifs de développement durable (ODD) en France. Il doit co-construire une feuille de route d’ici la fin de l’année. Le portage politique sera déterminant dans la mise en œuvre de Lire la suite ›

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