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Notre expertise en
Campus et ONG

Nous accompagnons ONG et campus pour répondre à leurs défis environnementaux et sociaux dans la mise en œuvre de plan d’actions opérationnels pour la transition écologique.

A partir des informations dont vous disposez, complétées si nécessaire par un audit dédié, BL évolution co-construit avec vous le schéma directeur DD&RS de votre établissement. Cette stratégie s’articule avec la stratégie générale de l’établissement. Elle s’accompagne d’un plan d’actions, d’un tableau de bord et d’indicateurs permettant sa mise en œuvre opérationnelle.

Qu’est-ce qu’un schéma directeur DD&RS ?

Suivre une stratégie DD&RS pour votre établissement est l’occasion pour vous de :

  • Initier votre démarche de responsabilité sociétale
  • Consolider une démarche existante pour qu’elle prenne de l’ampleur
  • Pouvoir évaluer votre degré de maturité en matière de responsabilité sociétale
  • Pouvoir vous situer par rapport aux autres établissements d’ESR

Comment construire une stratégie DD&RS ?

Afin de vous aider à construire un schéma directeur DD&RS, notre travail repose sur :

  • Notre outil campus DD&RS, développé en interne, qui croise un outil national (le référentiel DD&RS et un outil international (la norme ISO 26 000).
  • La réalisation d’une étude documentaire, assorties d’évaluations complémentaires si nécessaire, d’entretiens et de visites de site.

Pourquoi choisir BL évolution ?

Pour vous accompagner au mieux, BL évolution s’appuie sur :

  • L’expertise de son équipe
  • Un outil adapté
  • Sa connaissance des bonnes pratiques à mettre en œuvre pour une stratégie réussie
  • Une méthodologie adaptée à vos besoins et objectifs

Ils nous ont fait confiance

Nous avons accompagné EDC Paris dans l’élaboration de leur stratégie RSE : réalisation d’un diagnostic de responsabilité sociétale basé sur la norme ISO 26000 adaptée aux spécificités de l’établissement.

Nous avons accompagné l’Université Reims-Champagne Ardennes dans l’évaluation de la maturité et cartographie de leurs parties prenantes.

La RSE, et plus généralement la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), offre la possibilité de prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux au sein de sa structure en lien avec ses parties prenantes. BL évolution vous accompagne dans la définition et la conduite d’une stratégie qui intègre les principes et les enjeux du développement durable.

Pourquoi réaliser une stratégie RSE ou environnementale d’association ?

Le diagnostic RSE vous apporte un regard neuf sur le niveau de maturité de votre association sur les enjeux liés à la RSE, vous permettant de constituer une base solide pour la réalisation et le déploiement de votre stratégie RSE. Une stratégie RSE claire et partagée est un préalable à la préparation et au déploiement d’un plan d’actions adapté, pragmatique et ambitieux. Grâce à cela, vous pourrez notamment :

  • Evaluer votre niveau de performance sur les enjeux RSE
  • Intégrer la RSE au coeur de la stratégie globale 
  • Définir son positionnement, ses ambitions et sa vision dans la durée
  • Anticiper et s’adapter aux exigences réglementaires
  • Sensibiliser et mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes
  • Connaître votre écosystème, partager ses engagements auprès de sa sphère d’influence et identifier les opportunités de collaboration avec vos parties prenantes
  • Valoriser les actions positives existantes
  • Formaliser une stratégie RSE pertinente car basée sur une analyse rigoureuse de vos problématiques

Comment réaliser un diagnostic RSE ?

Nous proposons une évaluation rigoureuse de votre niveau de performance et d’intérêt stratégique sur les 7 questions centrales de l’ISO 26 000, permettant de mettre en relief vos enjeux RSE stratégiques ainsi que des pistes d’amélioration et de réflexion. Nous suivons une méthodologie qui vous permettra de :

  • Cartographier vos enjeux et vos parties prenantes
  • Réaliser un état des lieux des engagements de votre association
  • Définir vos axes stratégiques prioritaires, en fonction de votre activité et des enjeux préalablement identifiés
  • Intégrer de manière transversale les équipes pour garantir l’appropriation de la stratégie et faciliter son déploiement au niveau opérationnel
  • Impliquer les parties prenantes dans le processus de définition de la stratégie
  • Définir en amont des indicateurs de performance pour assurer un suivi fiable et garantir la crédibilité de la démarche
  • Définir les personnes en charge du pilotage et du suivi de la stratégie

Pourquoi choisir BL évolution ?

Pour vous accompagner au mieux, BL évolution se fonde sur :

  • Une méthodologie rigoureuse et appréciée par de nombreux clients, construite autour des questions centrales de l’ISO 26000, référentiel reconnu internationalement
  • Une connaissance précise des problématiques liées à la RSE y compris sur les évolutions des obligations réglementaires
  • Une écoute, une prise de recul et une compréhension rapide de vos enjeux pour identifier les axes stratégiques
  • Une expertise transversale (climat, énergie, biodiversité, innovation, QVT) qui permet de couvrir un grand nombre d’enjeux du développement durable
  • Un réseau de partenaires et d’institutions engagés pour la RSE

Il est essentiel que les étudiant.e.s soient formé.e.s aux concepts de développement durable et de responsabilité sociétale avant leur entrée dans le monde professionnel. Pour cela, nous vous proposons d’animer une journée de sensibilisation à la RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) qui repose sur une pédagogie active alternant conférences et ateliers. Cette intervention est disponible en français et en anglais (version internationale) pour pouvoir mobiliser vos étudiants et enseignants internationaux.

Pourquoi suivre une journée de sensibilisation à la RSO ?

Suivre une journée de sensibilisation à la RSO (et donc de formation aux concepts de développement durable) a de nombreux avantages :

  • S’approprier les cadres de référence (Objectifs de Développement Durable(ODD)) à travers des cas pratiques.
  • Comprendre les forces et limites du développement durableet de la responsabilité sociétale.
  • Permettre aux étudiant.e.s de s’approprier ces concepts et leurs applications dans le monde professionnel par la résolution de défis et le prototypage d’actions
  • Renforcer la mobilisation de vos équipes au service de votre démarche de RSO
  • Favoriser la rencontre et les échanges interculturels (pour la version internationale)

Comment se déroule une journée de sensibilisation à la RSO ?

L’animation de la journée de sensibilisation à la RSO est encadrée par une équipe de 3 personnes, composée d’un-e intervenant-e de BL évolution, du REFEDD et de Make It Real, dans l’objectif de :

  • Définir ensemble un programme qui peut s’adapter à la structure et au nombre de participants
  • Décomposer la journée en deux : matinée consacrée à l’introduction des thématiques et la formation de facilitateurs, et l’après-midi consacrée à des ateliers pratiques
  • Former aux outils de design participatifmis en pratique lors des ateliers pour renforcer l’implication de vos collaborateur.trice.s et étudiant.e.s dans votre démarche de RSO.

Pourquoi choisir B&L évolution ?

Pour vous accompagner au mieux, BL évolution s’appuie sur :

Ils nous ont fait confiance

Nous avons proposé à ISEN-Lille une animation d’une journée (150 étudiants, avec le soutien de 4 personnels de l’école et d’une dizaine d’étudiants pour la facilitation des ateliers).

Le label DD&RS des établissements d’enseignement supérieur constitue un gage de reconnaissance institutionnelle de votre engagement en faveur du développement durable. BL évolution vous apporte son soutien dans l’obtention du label, notamment sur la constitution du dossier de candidature, la compilation des données et documents d’appui, ainsi que la préparation de l’audit de labellisation.

Comment bien structurer sa démarche de labellisation DD&RS ?

Obtenir la labellisation DD&RS vous permettra d’être reconnu en tant qu’acteur engagé en faveur du développement durable. Se faire accompagner dans cette démarche est l’occasion de :

  • Bien structurer sa démarche DD&RS en vue d’une candidature au label DD&RS
  • Maximiser ses chances d’obtenir le label DD&RS en identifiant et corrigeant les faiblesses de la démarche DD&RS de l’établissement
  • Renforcer la crédibilité de sa démarche DD&RS par la labellisation et une évaluation tierce-partie préalable
  • Valoriser sa démarche DD&RS

Comment bien se préparer à la labellisation DD&RS ?

BL évolution vous apporte son soutien dans l’obtention du label DD&RS en se basant sur :

  • Le guide de l’auditeur du label DD&RS
  • Le référentiel DD&RS
  • Son outil interne campus DD&RS.

Pourquoi choisir BL évolution ?

Pour vous accompagner au mieux dans vos démarches, BL évolution se fonde sur :

  • Des outils développés pour les universités et grandes écoles
  • L’expertise de son équipe
  • Un réseau d’acteurs et d’institutions engagés
  • Une méthodologie qui a fait ses preuves auprès de nombreux établissements

Les démarches de certification et d’accréditation des universités et grandes écoles contiennent de plus en plus d’exigences relatives au DD&RS. Afin de pouvoir conserver leurs accréditations, les établissements doivent donc intégrer ces nouvelles exigences. Pour les établissements engagés en matière de DD&RS, l’enjeu est de tirer leur épingle du jeu en valorisant leur démarche. BL évolution vous propose de vous accompagner dans la constitution du volet DD&RS de vos dossiers d’accréditations.

Pourquoi choisir une démarche DD&RS pour vos démarches d’accréditation ?

Choisir cette prestation vous permettra de :

  • Bien comprendre les exigences des accréditeurs en matière de DD&RS
  • Identifier et corriger les faiblesses de sa démarche DD&RS
  • Formaliser sa démarche DD&RS (si elle n’existe pas encore)
  • Valoriser sa démarche DD&RS dans les dossiers d’accréditations

Quels outils et référentiel DD&RS pour vos démarches d’accréditation ?

La méthodologie de BL évolution se compose de :

  • Un accompagnement basé sur les référentiels HCERESEQUISet CTI
  • Une analyse croisée entre les exigences de ses référentiels et du référentiel DD&RS
  • Réalisation d’un audit des pratiques à l’aide de notre outil interne campus DD&RS.

Pourquoi choisir BL évolution ?

Pour vous accompagner au mieux, BL évolution s’appuie sur :

  • Une expertise éprouvée
  • Une équipe d’experts aux profils variés
  • Une méthodologie qui a fait ses preuves auprès de nombreux établissements

BL évolution met son expertise stratégique et thématique au service des Campus, ONG, acteurs de l’ESS, fédérations et autres acteurs pour réaliser des analyses sur la transition écologique. Nous réalisons ainsi des études sectorielles et benchmarks pour identifier les enjeux réglementaires, les bonnes pratiques et les tendances. Ces analyses sont présentées sous forme de guide, de référentiel ou encore d’étude.

Pourquoi réaliser une étude sectorielle ?

BL évolution met son expertise stratégique et thématique au service des Campus, ONG, acteurs de l’ESS, fédérations et autres acteurs pour réaliser des analyses sur la transition écologique. Nous réalisons ainsi des études sectorielles et benchmarks pour identifier les enjeux réglementaires, les bonnes pratiques et les tendances. Ces analyses sont présentées sous forme de guide, de référentiel ou encore d’étude.

Quelle méthodologie ?

Notre méthodologie est adaptée à chaque thématique étudiée. Elle peut
comprendre :

  • Une analyse du contexte réglementaire et normatif
  • Une analyse de l’évolution du secteur
  • Un benchmark des pratiques sectorielles
  • Des entretiens avec des experts thématiques et techniques ainsi qu’avec des
    parties prenantes
  • Un diagnostic des attentes des parties prenantes
  • Des recommandations

Pourquoi choisir BL évolution ?

Choisir BL évolution c’est bénéficer de :

  • Notre esprit d’analyse et de synthèse développé au cours de nombreuses
    missions et études
  • Notre capacité rédactionnelle
  • Notre connaissance des enjeux et besoins des acteurs académiques et
    associatifs
  • Notre rigueur et notre curiosité

Ils nous ont fait confiance

  • L’association Entreprises pour les Droits de l’Homme a fait appel à nous pour réaliser
    une étude des plans de vigilance sur le volet environnemental en 2018.
  • Dans le cadre des Etats Généraux de l’Alimentation nous avons réalisé une analyse
    des plans de filières pour l’ONG WWF.
  • La Conférence des Présidents d’Université (CPU) et la Conférence des Grandes Ecoles
    (CGE) ont souhaité comprendre en quoi les professionnels de l’Enseignement Supérieur
    et de la Recherche contribuaient aux ODD. Suite à des entretiens menés auprès de 14
    famille de métiers, un guide a été publié, également traduit en anglais.

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