Conseil RSE – Senior

Missions

Participer à des missions de conseil en stratégie RSE

• Conception de stratégies RSE et de plans d’action tournés vers l’impact
• Déploiement de stratégies RSE et conduite du changement
• Réalisation d’analyses stratégiques et diagnostics RSE sur la base de méthodologies (dialogue parties prenantes, analyses de matérialité, etc.) et de référentiels (ISO 26000, GRI, ODD, B-Corp, IMP, etc.)
• Mise en conformité réglementaire et reporting RSE (DPEF, devoir de vigilance, achats responsables, etc.)
• Animation d’ateliers de sensibilisations et de formations, de réunions, etc.
• Coordination d’équipes projet

Appuyer et développer la recherche et l’innovation RSE

• Rédaction d’études et d’articles
• Aide au développement de méthodologies et d’outils
• Veille stratégique et opérationnelle

Contribuer au développement et à la vie de l’entreprise

• Réflexion sur la stratégie de l’entreprise et implication dans la stratégie RSE interne
• Participation active au développement commercial du pôle, réalisation d’appel d’offres

Profil recherché

Compétences

• Forte capacité de gestion de projets
• Capacité à concevoir des stratégies et à proposer des recommandations
• Excellente maîtrise des référentiels et réglementations liés à la RSE et au développement durable
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse
• Très bonne aisance relationnelle : écoute et relation client, animation de réunions et argumentation, entretiens…
• Coordination d’équipes projets
• Maîtrise d’Excel, Powerpoint, etc.

Expérience

• Prérequis : 3 ans d’expérience min. en RSE, développement durable, dans l’ESS et en cabinet de conseil, …

Savoir-être

• Avoir le sens des responsabilités, de la rigueur et de l’autonomie
• Esprit entrepreneurial : avoir le goût du challenge et avoir de l’inventivité, de la curiosité, faire preuve d’initiatives…
• Partager les valeurs de bienveillance, d’écoute et d’engagement
• Être enthousiaste, et donner son avis le plus souvent possible ☺

Formation / Diplôme

• Master 2 et/ou école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation RSE ou Management en lien le développement durable.

Conditions de travail

Positionnement dans l’entreprise : Au sein de l’équipe RSE dans le pôle Entreprise

Lieux de Travail :

• Au bureau de Paris ou Grenoble avec la possibilité de télétravailler ponctuellement
• Participation aux séminaires annuels de l’entreprise

Contrat : CDI avec organisation au forfait 218 jours pour plus de souplesse dans l’organisation personnelle ; avec ainsi 5 semaines de congés payés et une à 2 semaines non travaillée supplémentaires selon les années.

Rémunération :

• à partir de 40 k€ selon expérience et profil
• Primes avec les accords d’intéressement et de participation en place
• Prise en charge pass Navigo / Forfait Mobilités Durables 500€
• Mutuelle santé prise en charge à 50% par l’employeur

Matériel : téléphone portable sur demande ou prise en charge d’une partie du forfait téléphonique

Pourquoi postuler chez BL ?

Travailler dans un cabinet innovant
BL Evolution est un cabinet qui a opté, déjà il y a 10 ans, pour un fonctionnement collaboratif sans organigramme pyramidal. Nous sommes une société coopérative, qui a la qualité de société à mission et certifiée B Corp. Cela ancre, dans les statuts mêmes de l’entreprise et dans son organisation, son but sociétal et son management participatif.

Travailler dans une logique d’impact
Depuis 2011 nous avons accompagné plus de 500 clients sur les enjeux climat, énergie, biodiversité, RSE, mobilité, numérique responsable, adaptation et résilience, économie circulaire et de la fonctionnalité. Nous choisissons nos thématiques d’expertise, méthodes et outils ainsi que les missions que l’on fait chez nos clients selon un référentiel d’impact afin de maximiser notre utilité dans l’accélération d’une transition écologique juste et réussie.
Nous intervenons auprès des entreprises : grands groupes, PME ou secteurs professionnels ainsi qu’auprès du secteur public : villes, intercommunalités, départements, ministères ou encore établissements publics.

Travailler dans une entreprise qui prend soin de ses salariés
Depuis ses débuts, BL Evolution met un point d’honneur à ce que chaque personne trouve sa place dans l’entreprise, s’y sente bien et puisse développer ses idées et son potentiel, dans une organisation sans hiérarchie pyramidale et d’inspiration sociocratique. Nous sommes à l’écoute de toutes et tous et partageons des valeurs de bienveillance et d’engagement, afin de travailler dans les meilleures conditions.