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Conseil stratégie biodiversité senior

CDI |

Nous recherchons une personne capable de diriger et produire des missions de conseil biodiversité pour les entreprises et acteurs financiers, d'être proactif sur le développement commercial auprès des entreprises et acteurs financiers, et sur le développement de partenariats, et de participer au développement de méthodologies, d’outils et de formations.

Les principales missions :

  1. Réalisation et pilotage des missions d’évaluation d’enjeux & empreinte biodiversité pour les entreprises et acteurs financiers
    ● Identification des risques, pressions et des dépendances de l’entreprise vis-à-vis de la biodiversité et des services écosystémiques
    ● Participation à la réalisation de calcul d’empreinte biodiversité
    ● Réalisation de diagnostics/évaluation selon différents référentiels et compliance réglementaire (ex la norme NF X32-001, …)
  2. Définition de la stratégie biodiversité des entreprises et acteurs financiers
    ● Définition d’engagements biodiversité et utilisation de cadres spécifiques : Act4Nature, Entreprise Engagée pour la Nature, norme, SBTN
    ● Accompagnement à la rédaction de la stratégie biodiversité
    ● Construction de trajectoires SBT pour la nature, KPI pour le pilotage, critères biodiversité d’investissement, DPEF, art.29 & TNFD
    ● Rédaction de feuille de route et accompagnement de plan d’action opérationnel et de gouvernance

=> CV et lettre de motivation à envoyer à nousrejoindre@bl-evolution.com avant le 21 février 2022.

Le profil recherché :

  1. Compétences
    ● Maîtrise des méthodologies de conseil et recommandations stratégiques
    ● Maîtrise des sujets et enjeux biodiversité
    ● Bonne connaissance des méthodes (SBTn) et outils d’empreinte biodiversité
    ● Très bonne connaissance des acteurs, institutions et partenaires du secteur
    ● Connaissance des enjeux et cadres réglementaires : loi biodiversité, CDB, article 29, taxonomie verte, etc.
    ● Expérience en gestion de projet, développement commercial, écoute client et  construction d’offres
  2. Expérience
    ● Minimum de quatre ans en cabinet de conseil, entreprise ou établissement financier et sur les sujets biodiversité ou environnement
  3. Savoir-êtres
    ● Très fortes capacités d’analyse, réflexion stratégique et esprit de synthèse ; aisance  rédactionnelle
    ● Capacité d’adaptation et bonne gestion du temps, suivi de projets
    ● Force de propositions et prise d’initiative
    ● Bienveillance et engagement
  4. Formation / Diplôme
    ● Ecole d’ingénieur, commerce ou université ; environnement / écologie / agro

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